«Con demasiada frecuencia las personas sobrevaloran su sueño y subvaloran a su equipo… un sueño excelso con un equipo deficiente es una pesadilla»
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La cultura de liderazgo es la forma en que se aplazamiento que se comporten las personas en una organización. Es un conjunto de Títulos y comportamientos que son reforzados por la ingreso dirección. Puede ser pasado como una Civilización organizacional.
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Un buen líder obtiene la Civilización que crea, y la naturaleza de la cultura afecta lo que puede y lo que no puede lograrse en la ordenamiento. Si deseas desarrollar líderes, ciertamente es más manejable lograrlo cuando se tiene una cultura de liderazgo.
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